Das passende Gehalt fordern
Unsere Partnerin Gesine Appel hat am 18.03.2026 als Referentin für die „Architektinnen Initiative Nordrhein-Westfalen“ einen Vortrag bei der Veranstaltung „Das passende Gehalt fordern“ gehalten.
Thema des Vortrags war der Einsatz gegen den Gender-Pay-Gap, der auch bereinigt bei Architektinnen größer ist, als der durchschnittliche Gap. 2024 ermittelte die Architektenkammer Thüringen eine Gehaltslücke von 6,8 %. Frauen verdienen bei weitgehend vergleichbaren Tätigkeiten also 6,8 % weniger als ihre männlichen Kollegen. Die Architektinnen Initiative NW fragt daher zurecht:
„Kennst du deinen Wert? Und forderst ihn auch?“
Für Frauen ist und bleibt das Thema Gehaltsforderung komplex. Obwohl der Anteil an Absolventinnen gestiegen ist, sind Frauen in Führungspositionen unterrepräsentiert.
Uns ist es wichtig, Haltung zu zeigen und uns über den Berufsalltag hinaus ehrenamtlich zu engagieren. Gesine Appel ist seit Anfang 2025 bei der Architektinnen Initiative NW aktiv. Der Berufsverband verbindet in seiner Arbeit Zukunftsthemen der Architektur mit dem Einsatz für Chancengleichheit und gerechten Rahmenbedingungen für Planende.